鹽城市婦幼保健院召開2024年第一季度

醫(yī)院質(zhì)量與安全管理聯(lián)席會議

4月30日下午，我院召開2024年第一季度醫(yī)院質(zhì)量與安全管理聯(lián)席會議。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層干部及護士長參加此次會議，會議由院黨委副書記、副院長李文會主持。

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會上，運營管理科通報了醫(yī)院2024年第一季度部分運營情況，詳細介紹了2023年國家婦幼保健機構(gòu)績效考核指標情況，并指出了存在的問題；醫(yī)務(wù)科反饋了一季度出院病歷歸檔和病案首頁質(zhì)控情況，對各科室出院病人前十位病種進行分析，并對各科室新增加的醫(yī)療技術(shù)目錄進行了審核，為相關(guān)科室亞?？苾?nèi)涵建設(shè)和醫(yī)療技術(shù)發(fā)展方向提供了建議；設(shè)備科從大型設(shè)備經(jīng)濟效益分析的意義、評價標準、數(shù)據(jù)結(jié)果等方面對我院部分大型設(shè)備進行了效益分析，推動各相關(guān)科室進一步加強大型設(shè)備自身管理能力；醫(yī)院感染管理科反饋了第一季度院感監(jiān)測、院感質(zhì)控等情況，并介紹了“感術(shù)”行動專項行動實施方案。

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隨后，黨委書記朱向軍對《獎勵性績效工資分配方案2024版》中的績效測算體系中的具體指標、測算方法及質(zhì)量考核體系等進行了講解，并要求科主任、護士長要強化對績效考核管理的認識，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，推動運營管理精細化，補齊績效管理短板，促進醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。

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最后，黨委副書記、副院長李文會在總結(jié)講話中強調(diào)，醫(yī)院要重視醫(yī)療質(zhì)量與安全工作，加強核心制度學(xué)習(xí)，對發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，要制定切實可行的整改措施，促進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。他指出，醫(yī)院的發(fā)展離不開每一位干部職工的努力，科室負責(zé)人要充分調(diào)動工作人員的積極性，實現(xiàn)科室的良性運轉(zhuǎn)，從而推動醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展。

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