2015年12月1日,我院對原有的行政早交班模式進(jìn)行了改進(jìn)，出臺了新的行政早交班制度。新制度要求交班內(nèi)容除行政總值班外，還增加了醫(yī)療、護(hù)理總值班。值班人員每天匯報(bào)值班情況，并將交班信息報(bào)送至辦公室，辦公室將信息綜合后發(fā)給院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長以上的中層干部。

新行政早交班制度的啟動，有利于醫(yī)院職能科室及時全面地了解全院各病區(qū)在行政管理、醫(yī)療、保健和護(hù)理服務(wù)方面存在的問題以及全院病人情況。進(jìn)一步提高行政職能科室主動服務(wù)臨床的意識，群策群力及時有效解決臨床科室發(fā)展過程中遇到的問題，切實(shí)提高工作效能，不斷滿足群眾就醫(yī)的新需求。